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为深入贯彻落实《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》的工作要求，高质量的组织实施北京市第十三届商业服务业技能大赛活动，技能大赛组委会办公室于2023年4月13日组织召开了第十三届商业服务业技能大赛工作沟通会，来自14个承办协会的秘书长及项目负责人参加会议。 会上播放了十二届技能大赛冠军选手宣传片，大家共同回顾重温了去年大赛的精彩瞬间，鼓舞着各承办协会努力做好今年新一届的大赛活动。
市商联会副秘书长张莉萍重点对《北京市第十三届商业服务业技能大赛活动实施方案》进行了详细的解读，并对大赛各阶段的工作任务和时间安排予以说明，为确保本届大赛18个竞赛项目步调一致、高质量的顺利实施提供了组织管理保障和服务支持。
市商联会会员服务部部长刘琳介绍了大赛预算工作进展情况及取证要求。刘部长根据《北京市第十三届商业服务业技能大赛活动实施方案》和《关于进一步做好北京市职业技能竞赛选手核发职业技能等级证书工作的通知》等文件精神，针对本届大赛取证竞赛项目，从竞赛规模、工作流程以及考核标准等方面进行解读，为承办协会厘清工作思路和流程。
市商联会培训竞赛部部长武春玉围绕进一步强化技能大赛宣传工作，沟通了信息报送的工作安排，希望组委会办公室和各承办协会各司其职、紧密配合，努力携手打造即时性、持续性和广泛性的宣传矩阵，做好技能大赛各阶段工作的宣传推广，进一步扩大竞赛活动的影响力。
市商联会行业发展部部长尉頔介绍了2023年优质服务品牌培育推广工作以及职业技能等级认定的相关工作安排。
市商联会会长傅跃红在沟通会上发表了热情洋溢的讲话。傅会长诚挚的感谢各承办协会负责人为技能大赛付出的辛苦，大家全力克服三年疫情造成的困难和挑战，不断探索线上线下相结合的赛训组织方式，大赛越办越好，影响力越来越大，去年决赛和总结表彰会的关注量超百万，这个成绩是大家坚持和努力的结果，也为今后的工作打好了基础。
傅会长还介绍了第十三届技能大赛的三个特点。她讲到，今年竞赛项目的遴选更专业、更严格，目的是把真正能展示技能、推出人才的项目作为参赛项目；要将项目预算和培训师资、专家、裁判等资源科学配比，以质取胜；今年的取证项目占到70%以上，证书代表着竞赛水平、行业优势以及员工就业竞争力和薪酬水平，通过竞赛取得职业技能等级证书既能彰显行业服务水准，又能体现个人职业价值。同时，今年也鼓励新岗位，如电商主播、超市商品分拣员等项目的入选，是适应市场发展变化，促进创新、促进行业发展和员工进步成长的实践。
最后，傅会长提出了落实竞赛实施方案的路径。一是，组委会办公室要整体策划设计、提前计划安排，做到预先服务、过程跟进、效果把控，形成全过程闭环服务管理的体系，确保大赛品质。二是，各承办协会要严格按照竞赛实施方案和时间安排，不折不扣地落实本项目的全过程工作，特别是时间节点要打出余量，保证国赛项目的顺利参赛。三是，扩大影响，全过程宣传推广。要做到信息畅通，有文字、有图片、有影像，及时报道各阶段工作成果，使政府、行业、协会、企业和员工都体现技能大赛活动的成效。
北京市第十三届商业服务业技能大赛工作沟通会的召开，标志着新一届技能大赛正式拉开帷幕，“技能提升服务品质、劳动创造美好生活”的办赛理念将会在不断的创新实践中得到深化与提升。
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