1、有效管理的十六个模块 优秀的管理团队。
2、2、科学的战略决策。
3、3、完善的企业制度。
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4、4、合理的薪酬制度。
5、5、有效的激励机制。
6、6、有效的沟通机制。
7、7、和谐的组织气氛。
8、8、详细的工作计划。
9、9、健全的培训体制。
10、10、5S管理。
11、1学习型组织。
12、12、创新型组织。
13、13、风险管理。
14、14、质量管理。
15、15、安全管理。
16、16、走动式检查管理。
17、等等。
本文分享完毕，希望对大家有所帮助。
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